Como una forma de evitar la mala prensa por despidos, Nokia ofrecerá paquetes indemnizatorios a los primeros 1.000 empleados que voluntariamente se anoten en una lista y que quieran dejar de trabajar en Nokia. Los empleados podrán postular al paquete entre marzo y mayo y se ejecutarán en el primer semestre.
Nokia, que es el mayor fabricante del mundo pues tiene el 40% de la producción mundial de teléfonos móviles, estuvo haciendo algunos ajustes por la crisis desde fines de 2008 pero no quiere despidos forzados ni mala prensa por ello, por eso es que utiliza esta medida preventiva para afrontar la crisis y los recortes de presupuestos.
